• Model Decizie Incetare Cim Demisie
• Model Decizie Demisie Cu Acordul Partilor

Dreptul salariatului de a demisiona dintr-un post, fara a fi nevoit sa motiveze decizia, este prevazut la articolul 81 din Codul muncii. Ca act unilateral de vointa al salariatului, demisia se comunica angajatorului printr-o notificare scrisa. Notificarea de demisie, formulata in scris, nu depinde de o aprobare scrisa sau tacita a angajatorului. Pentru a produce efecte juridice, demisia trebuie comunicata angajatorului care are obligatia de a o inregistra. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba. Dupa depunerea demisiei incepe perioada de preaviz.

Durata preavizului este specificata in contractual individual de munca. Demisia este un act irevocabil, angajatul nu isi poate retrage notificarea decat daca primeste acordul angajatorului in acest sens. Descarca modelul de cerere incetare contract prin demisie: Te-ar mai putea interesa si.

CERERE DE LICHIDARE (DEMISIE) Catre Directorul General al _____ Subsemnatul _____ domiciliat in _____ _____ identificat cu C.I. Seria ____ nr. Descarca model decizie incetare demisie. Te-ar mai putea interesa si: Cat de greu se face o concediere disciplinara. De ce salarizare externalizata. Salarizare prin cote procentuale. Decizie de incetare a contractului individual de munca in caz de demisie Buna seara.Mi-am dat demisia de la locul de munca actual pentru ca mi-am gasit in alta parte si sunt. Daca demisia a fost inregistrata, la expirarea termenului de preaviz contractul de munca inceteaza. Demisie semnata odata cu contractual individual de munca. Buna zua, pe decizia de concediere angajatorul a scris ca in perioada preavizului, salariatul.

De ce sa va inregistrati? • Pentru a avea la dispozitia dvs. Zeci de experti 24 / 7 / 365! • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane. • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!

Model Decizie Incetare Cim Demisie

Model Decizie Demisie Cu Acordul Partilor

Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei.